инженеры холодильных установок

Обучаясь по этой программе Вы повысите уровень подготовки в области холодильной техники и технологии. Приобретете навыки исследований и разработки энергоэффективных и ресурсосберегающих процессов и технологий, используемых в области холодильной обработки пищевых продуктов и в других областях применения искусственного холода, проектирования холодильных систем и систем кондиционирования воздуха, разработки нормативных документов для организации промышленного производства, осуществления внедрения разработок и авторского сопровождения.
Специалисты с таким уровнем подготовки очень ценятся на рынке труда.

ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ


14 бюджетных мест

6 платных мест

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ
в магистратуру по направлению подготовки 16.04.03 Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения для поступающих в 2024 г.

Получить консультацию приемной комиссии

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

Прием на целевое обучение — один из способов финансирования учебы в университете, наряду с обучением на бюджетной или платной основе.

Целевое обучение — это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или предприятия. Условия, заключенные между предприятием и студентом, могут быть разными и зависят от конкретной организации, которая выступает заказчиком обучения.

Одним из ключевых условий целевого договора является обязанность выпускника отработать на предприятии (не более 5 лет). В случае нарушения ключевых условий договора, студент должен будет возместить полную стоимость обучения в вузе.

Абитуриент вправе как самостоятельно найти заказчика своего обучения, так и обратиться к нам в Университет по телефону 8 (800) 550 36 02 или на почту postupi@mgupp.ru

5 преимуществ обучения по целевому приему:


  • Отдельный конкурс и быстрое зачисление. Если вы не прошли в конкурсе на целевой прием, вы можете участвовать в основном конкурсе;
  • Гарантированное трудоустройство после окончания учебы;
  • Возможность получения дополнительных бонусов от работодателя: например, стипендии, оплаты общежития, проезда и других;
  • Помощь работодателя во время обучения — например, предоставление мест и материалов для практики;

  • Возможность подработки на предприятии работодателя во время учебы.

ОСОБАЯ КВОТА**

Категории поступающих, имеющих право участвовать в отдельном конкурсе в рамках особой квоты:

  1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

  2. Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп;

  3. Инвалиды с детства, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;

  4. Ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».

.

ОТДЕЛЬНАЯ КВОТА***

Категории поступающих, имеющих право участвовать в отдельном конкурсе в рамках отдельной квоты:

  1. Герои Российской Федерации, лица, награжденные тремя орденами Мужества;

  2. Граждане, проходящие (проходившие) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, граждане, проходящие (проходившие) военную службу (службу) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, находящиеся (находившиеся) на указанных территориях служащие (работники) правоохранительных органов Российской Федерации, граждане, выполняющие (выполнявшие) служебные и иные аналогичные функции на указанных территориях;

  3. Граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, граждане, заключившие контракт (имевшие иные правоотношения) с организацией, содействующей выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на указанных территориях;

  4. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года;

  5. Дети лиц, указанных в пунктах 2 - 4 настоящей части;

  6. Дети военнослужащих, сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, направленных в другие государства органами государственной власти Российской Федерации и принимавших участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах;

  7. Дети медицинских работников, умерших в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими трудовых обязанностей, по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования.

Получить консультацию приемной комиссии
МОДУЛИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

  • Проектирование низкотемпературных машин и аппаратов
  • Проектирование холодильных систем и охлаждаемых объектов
  • Исследование в области развития энергосберегающей холодильной техники и технологии
  • Научные и практические методы создания экологически безопасных низкотемпературных систем холодоснабжения
  • Научные методы энергосбережения
  • Современные проблемы холодильной техники и технологии, кондиционирования воздуха
  • Математическое моделирование
  • Теплофизические процессы холодильной обработки пищевых продуктов
  • Экология и холодильная техника
  • Производственная проектно-технологическая практика (дискретная)
  • Учебная технологическая (проектно-технологическая) практика
  • Учебная технологическая практика (дискретная)
  • Энергосберегающие методы в холодильной технике и технологии
  • Философия науки и техники
  • Академическая и профессиональная коммуникация на иностранном языке
  • Стратегический менеджмент
  • Инновационное предпринимательство
  • Межкультурное взаимодействие в условиях глобализации
  • Ресурсный подход в саморазвитии личности
  • Методология, организация и представление научного исследования
  • Климатическая техника
  • Получить консультацию приемной комиссии

    ВЫ НАУЧИТЕСЬ


    проектировать и разрабатывать асептические холодильники для гражданского и оборонного комплексов


    разрабатывать методики и проводить аналитические и экспериментальные исследования


    проектировать экологически безопасные холодильные системы в том числе для оборонного комплекса на основе результатов исследований, математического и компьютерного моделирования с использованием электрофизических методов и низкотемпературных технологий


    проектировать холодильные системы, охлаждаемые объекты, системы вентиляции и кондиционирования


    научно обосновано выбирать рациональные способы холодильной и термической обработки сырья и продуктов биологического происхождения


    проектировать системы внутреннего теплоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования


    ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ

    В НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЦЕНТРАХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ВЕДУЩИХ ОТРАСЛЕВЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

    Технопул-Р
    Компания ООО «Технопул-Р» начала свою деятельность в России в 2004 году и на сегодняшний день признана абсолютным лидером отечественного рынка по проектированию, производству спиральных конвейеров и оборудования для заморозки продуктов, спектру монтажных и пуско-наладочных работ, а также по сервисному обслуживанию. Наша компания занимается строительством зданий (монолитное, металлокаркасное, сэндвич-панели) и общестроительными работами. Кроме этого, выполняем практически любой комплекс услуг по металообработке.
    САЙТ
    Микояновский мясокомбинат

    На сегодняшний день Микояновский мясокомбинат является бесcпорным лидером отечественной мясоперерабатывающей промышленности, не имея себе равных по конкурентно способности продукции на рынке, темпам модернизации производственной базы и эффективности капиталовложений. По результатам независимого исследования экономического издания "Эксперт", Микояновский мясокомбинат входит в рейтинг двухсот ведущих компаний по объему реализации продукции и при этом занимает среди них 10-е место по темпам прироста.

    САЙТ
    АШАН Ритейл

    Ценностями нашей компании являются:
    ДОВЕРИЕ
    Это ключ к рабочим отношениям, которые будут эффективными, внимательными и наполненными смыслом для всех. В постоянно меняющемся мире именно доверие заставляет нас каждый день строить глубокие и прочные отношения.
    ОТКРЫТОСТЬ
    Открытость — это состояние ума, которое позволяет нам меняться. Такие качества, как любопытство, энтузиазм, способность бросить вызов самому себе помогут нам задать тон коммерции нового поколения и изменить жизнь 8 миллиардов жителей этой планеты.
    СОВЕРШЕНСТВО
    Работать в соответствии с высочайшими стандартами и развивать подобное мышление в других. Сотрудник компании — это человек, увлеченный своим продуктом, услугами и клиентом. Мы руководствуемся совершенством и не просто стремимся к лучшему, а хотим дать каждому самое лучшее.

    САЙТ
    ООО Инженерные технологии

    Компания Глобал Инжиниринг успешно работает в сфере проектирования и реализации различных инженерных систем с 2003 года. Столь солидный опыт вкупе с высочайшим профессионализмом каждого сотрудника компании позволяет нам предлагать нашим клиентам современные решения по реализации следующих типов систем: Вентиляция, Кондиционирование, Холодоснабжения

    САЙТ
    «МЯСНИЦКИЙ РЯД»
    Уже более 20 лет соискатели делают выбор в пользу старта и развития своей карьеры в нашей Компании! НАША МИССИЯ: МЫ ДАРИМ ЛЮДЯМ РАДОСТЬ ВКУСА. МЫ СТРЕМИМСЯ К ВЕРШИНАМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА, ОБУЧАЯСЬ И РАЗВИВАЯСЬ.
    САЙТ
    Получить консультацию приемной комиссии
    CRM-форма появится здесь




    НАШИ КОНТАКТЫ

    АДРЕС г. Москва, ул. Врубеля, д. 12
    время работы ПН-ПТ: 09:00 — 18:00
    СБ-ВСК: выходной