Устойчивое развитие — путь
к успеху!
Программа рассчитана на подготовку специалистов, готовых оценить риски устойчивого развития и найти адекватные решения на различных уровнях управления: корпоративном, региональном и государственном.
Молодому специалисту доступны первые ступени карьерной лестницы с соответствующей оплатой. Однако уровень образования в совокупности с профессиональными навыками, полученными за время прохождения магистерской программы, дают выпускникам серьезное конкурсное преимущество. После обучения по магистерской программе вы получите углубленные знания в сфере менеджмента, эффективной работы и регулирования социально-экономических систем различного уровня сложности, сможете успешную карьеру руководителя, организатора и управленца.
Система актуальных управленческих знаний и практических навыков, положенная в основу программы магистратуры, позволяет выпускникам овладеть следующими профессиями:
- продакт-менеджер
- менеджер проекта
- бренд-менеджер
- менеджер по маркетингу
- бизнес-аналитик
- консультант по бизнесу
- предприниматель
ОЧНО-ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
15 бюджетных мест
5 платных мест
ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
Прием на целевое обучение — один из способов финансирования учебы в университете, наряду с обучением на бюджетной или платной основе.
Целевое обучение — это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или предприятия. Условия, заключенные между предприятием и студентом, могут быть разными и зависят от конкретной организации, которая выступает заказчиком обучения.
Одним из ключевых условий целевого договора является обязанность выпускника отработать на предприятии (не более 5 лет). В случае нарушения ключевых условий договора, студент должен будет возместить полную стоимость обучения в вузе.
Абитуриент вправе как самостоятельно найти заказчика своего обучения, так и обратиться к нам в Университет по телефону 8 (800) 550 36 02 или на почту postupi@mgupp.ru
5 преимуществ обучения по целевому приему:
- Отдельный конкурс и быстрое зачисление. Если вы не прошли в конкурсе на целевой прием, вы можете участвовать в основном конкурсе;
- Гарантированное трудоустройство после окончания учебы;
- Возможность получения дополнительных бонусов от работодателя: например, стипендии, оплаты общежития, проезда и других;
- Помощь работодателя во время обучения — например, предоставление мест и материалов для практики;
- Возможность подработки на предприятии работодателя во время учебы.
ОСОБАЯ КВОТА**
- Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп;
- Инвалиды с детства, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;
- Ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».
.
ОТДЕЛЬНАЯ КВОТА***
- Герои Российской Федерации, лица, награжденные тремя орденами Мужества;
- Граждане, проходящие (проходившие) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, граждане, проходящие (проходившие) военную службу (службу) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, находящиеся (находившиеся) на указанных территориях служащие (работники) правоохранительных органов Российской Федерации, граждане, выполняющие (выполнявшие) служебные и иные аналогичные функции на указанных территориях;
- Граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, граждане, заключившие контракт (имевшие иные правоотношения) с организацией, содействующей выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на указанных территориях;
- Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года;
- Дети лиц, указанных в пунктах 2 - 4 настоящей части;
- Дети военнослужащих, сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, направленных в другие государства органами государственной власти Российской Федерации и принимавших участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах;
- Дети медицинских работников, умерших в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими трудовых обязанностей, по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования.
МОДУЛИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
- Психология управления
- Стратегии вывода продукта на рынок
- Финансовые инструменты устойчивого развития
- Нормативно-правовое регулирование бизнеса
- Экономико-математические методы
- Зеленые стратегии бизнеса
- Философия науки и техники
- Академическая и профессиональная коммуникация на иностранном язык
- Стратегический менеджмент
- Инновационное предпринимательство
- Межкультурное взаимодействие в условиях глобализации
- Ресурсный подход в саморазвитии личности
- Методология, организация и представление научного исследования
- Организационно-управленческие решения
- Информационные системы в менеджменте
- Управление человеческими ресурсами
- PR-менеджмент
- Управление проектами
- Технологии искусственного интеллекта в производственно-экономической и социальной сферах
- Производственная практика (научно-исследовательская работа)
- Преддипломная практика
- Производственная практика (научно-исследовательская работа)
- Учебная практика НИР
- Производственная технологическая практика
ВЫ НАУЧИТЕСЬ
стратегическому менеджменту и инновационному предпринимательству
использованию технологий искусственного интеллекта в производственно-экономической и социальной сферах
стратегиям вывода продукта на рынок
финансовым инструментам устойчивого развития, нормативно-правовым методам регулирования бизнеса и егоразвитию в условиях неопределенности
управлению стоимости компаний, методам моделирования и прогнозирования экономики
ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ
В НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЦЕНТРАХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ВЕДУЩИХ ОТРАСЛЕВЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
НАШИ КОНТАКТЫ
СБ-ВСК: выходной