Устойчивое развитие — путь
к успеху!

Программа рассчитана на подготовку специалистов, готовых оценить риски устойчивого развития и найти адекватные решения на различных уровнях управления: корпоративном, региональном и государственном.

Молодому специалисту доступны первые ступени карьерной лестницы с соответствующей оплатой. Однако уровень образования в совокупности с профессиональными навыками, полученными за время прохождения магистерской программы, дают выпускникам серьезное конкурсное преимущество. После обучения по магистерской программе вы получите углубленные знания в сфере менеджмента, эффективной работы и регулирования социально-экономических систем различного уровня сложности, сможете успешную карьеру руководителя, организатора и управленца.

Система актуальных управленческих знаний и практических навыков, положенная в основу программы магистратуры, позволяет выпускникам овладеть следующими профессиями:

  • продакт-менеджер
  • менеджер проекта
  • бренд-менеджер
  • менеджер по маркетингу
  • бизнес-аналитик
  • консультант по бизнесу
  • предприниматель
ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
15 платных мест


ОЧНО-ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

15 бюджетных мест

5 платных мест

Получить консультацию приемной комиссии

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ
в магистратуру по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент для поступающих в РОСБИОТЕХв 2024 г.

Получить консультацию приемной комиссии

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

Прием на целевое обучение — один из способов финансирования учебы в университете, наряду с обучением на бюджетной или платной основе.

Целевое обучение — это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или предприятия. Условия, заключенные между предприятием и студентом, могут быть разными и зависят от конкретной организации, которая выступает заказчиком обучения.

Одним из ключевых условий целевого договора является обязанность выпускника отработать на предприятии (не более 5 лет). В случае нарушения ключевых условий договора, студент должен будет возместить полную стоимость обучения в вузе.

Абитуриент вправе как самостоятельно найти заказчика своего обучения, так и обратиться к нам в Университет по телефону 8 (800) 550 36 02 или на почту postupi@mgupp.ru

5 преимуществ обучения по целевому приему:


  • Отдельный конкурс и быстрое зачисление. Если вы не прошли в конкурсе на целевой прием, вы можете участвовать в основном конкурсе;
  • Гарантированное трудоустройство после окончания учебы;
  • Возможность получения дополнительных бонусов от работодателя: например, стипендии, оплаты общежития, проезда и других;
  • Помощь работодателя во время обучения — например, предоставление мест и материалов для практики;

  • Возможность подработки на предприятии работодателя во время учебы.

ОСОБАЯ КВОТА**

Категории поступающих, имеющих право участвовать в отдельном конкурсе в рамках особой квоты:

  1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

  2. Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп;

  3. Инвалиды с детства, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;

  4. Ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».

.

ОТДЕЛЬНАЯ КВОТА***

Категории поступающих, имеющих право участвовать в отдельном конкурсе в рамках отдельной квоты:

  1. Герои Российской Федерации, лица, награжденные тремя орденами Мужества;

  2. Граждане, проходящие (проходившие) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, граждане, проходящие (проходившие) военную службу (службу) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, находящиеся (находившиеся) на указанных территориях служащие (работники) правоохранительных органов Российской Федерации, граждане, выполняющие (выполнявшие) служебные и иные аналогичные функции на указанных территориях;

  3. Граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, граждане, заключившие контракт (имевшие иные правоотношения) с организацией, содействующей выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на указанных территориях;

  4. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года;

  5. Дети лиц, указанных в пунктах 2 - 4 настоящей части;

  6. Дети военнослужащих, сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, направленных в другие государства органами государственной власти Российской Федерации и принимавших участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах;

  7. Дети медицинских работников, умерших в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими трудовых обязанностей, по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования.

Получить консультацию приемной комиссии
МОДУЛИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

  • Психология управления
  • Стратегии вывода продукта на рынок
  • Финансовые инструменты устойчивого развития
  • Нормативно-правовое регулирование бизнеса
  • Экономико-математические методы
  • Зеленые стратегии бизнеса
  • Философия науки и техники
  • Академическая и профессиональная коммуникация на иностранном язык
  • Стратегический менеджмент
  • Инновационное предпринимательство
  • Межкультурное взаимодействие в условиях глобализации
  • Ресурсный подход в саморазвитии личности
  • Методология, организация и представление научного исследования
  • Организационно-управленческие решения
  • Информационные системы в менеджменте
  • Управление человеческими ресурсами
  • PR-менеджмент
  • Управление проектами
  • Технологии искусственного интеллекта в производственно-экономической и социальной сферах
  • Производственная практика (научно-исследовательская работа)
  • Преддипломная практика
  • Производственная практика (научно-исследовательская работа)
  • Учебная практика НИР
  • Производственная технологическая практика

Получить консультацию приемной комиссии

ВЫ НАУЧИТЕСЬ


вести профессиональные коммуникации на иностранном языке


стратегическому менеджменту и инновационному предпринимательству


использованию технологий искусственного интеллекта в производственно-экономической и социальной сферах


стратегиям вывода продукта на рынок


финансовым инструментам устойчивого развития, нормативно-правовым методам регулирования бизнеса и егоразвитию в условиях неопределенности


управлению стоимости компаний, методам моделирования и прогнозирования экономики


ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ

В НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЦЕНТРАХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ВЕДУЩИХ ОТРАСЛЕВЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Группа компаний Simple
Группа компаний Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России*, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях – именно такие качества помогают достигать большего. Simple — это не просто команда, убедитесь в этом сами!
САЙТ
ГК «ЧЕРКИЗОВО»

С 1974 года «Черкизово» является крупным работодателем в стране. У нас десятки предприятий, которые представлены в 17 регионах России, и вы можете найти себе надежную работу в каждом из них. Наша продукция востребована потребителями, а сотрудники – обеспечены стабильной работой. Специалисты компании развиваются в различных направлениях – от выращивания зерновых до производства готовой продукции и научных исследований.

САЙТ
Группа компаний RUS BIOPHARM

Группа компаний RUS BIOPHARM была основана в 2012 году как интегрированная биофармацевтическая компания полного цикла производства. Наши приоритетные направления:
Генно-инженерные биологические препараты
Полная линейка препаратов для лечения Астмы и ХОБЛ
Препараты для таргетной терапии тяжелых социально значимых заболеваний, в том числе орфанных

САЙТ
ООО Алкогольная Сибирская группа

Мы - алкогольная корпорация федерального уровня, бренды которой завоевали популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка».
Мы стремительно развиваемся и не зависим от курса валют в части сырья и материалов, а также не имеем кредитных обязательств, потому что работаем исключительно на собственных средствах.
У нас есть пятилетняя стратегия, 93% сотрудников знают и разделяют нашу стратегию.
В 2018 году нашей компании исполнилось 25 лет! В 2013 году Компания перевезла управляющую часть офиса в Москву в офисный центр Москва-Сити. Мы хотим быть в центре формирования трендов и влиять на них.
Наш штат насчитывает более 2000 сотрудников!
Вся наша продукция производится на двух производственных площадках: в Сибири, на заводе «Омсквинпром», и в Московской области, д. Горбово, на «Рузском Купажном заводе». Это позволяет сохранять высочайший уровень контроля качества.
Наши бренды представлены на рынках 55 стран мира: от Китая до Бразилии.
Наш ключевой бренд «Пять Озер» уже много лет занимает первое место в России по доле рынка в своем сегменте.

САЙТ
Группа компаний "Эфко"
Компания «ЭФКО» сегодня – одна из крупнейших продуктовых компаний страны. За годы работы «ЭФКО» из небольшого цеха в Алексеевке выросла до лидера масложировой отрасли.
САЙТ
Получить консультацию приемной комиссии
CRM-форма появится здесь




НАШИ КОНТАКТЫ

АДРЕС г. Москва, ул. Врубеля, д. 12
время работы ПН-ПТ: 09:00 — 18:00
СБ-ВСК: выходной